Simpla certificare a companiei mai este suficienta?

/în , ,

In ultimii ani, tendinta companiilor medii si mari este de a instrui continuu si de a-si certifica personalul in domeniul bunelor practici / standardelor internationale.

Managementul alege constient aceasta cale atat pentru a putea avea cu adevarat un sistem real, practic, realizat intern, cat si pentru a demonstra la nivel national si international, preocuparea si implicarea personalului pentru aplicarea bunelor practici internationale, in fata clientilor, partenerilor de afaceri si autoritatilor statului.

Simpla certificare a companiei nu mai este un avantaj competitiv, ci implementarea si implicarea reala a personalului in fiecare proces din cadrul companiei.

Asadar, pentru a avea un sistem aplicabil si util, este necesara, in primul in rand, implicarea personalului companiei.

In acest sens, inainte de a demara procesul de certificare a companiei, managementul responsabil din cele mai performante organizatii urmeaza acesti pasi:

  1. desemnarea responsabililor pentru implementarea si mentinerea fiecaruia dintre Sistemele de Management: de exemplu Calitate & Mediu & Sanatate si Securitate in Munca,
  2. desemnarea auditorilor interni si
  3. instruirea personalului pentru:

a) cerintele fiecarui standard

b) tehnici de implementare

c) audit intern.

Primii doi pasi sunt realizati intern, de catre management.

Fara desemnarea responsabililor si instruirea personalului, sistemul nu va functiona si nu va aduce beneficii reale companiei.

Si doar dupa finalizarea unei instruiri corecte si complete, persoanele desemnate intern vor putea implementa cu adevarat cerintele standardelor internationale, de exemplu ISO 9001, ISO 14001 si ISO 45001.

Pentru cel de-al treilea pas, CISEO Registrar va sustine cu cele mai bune si complete solutii de instruire la nivel mondial, in domeniul bunelor practici internationale.

In ultimii ani, pentru asimilarea corecta si completa a cunostintelor din domeniul bunelor practici internationale, cea mai buna optiune, apreciata atat de personal cat si de management, s-a dovedit a fi alegerea instruirilor online disponibile 24/7 (nonstop).

De aceea, solutiile CISEO recomandate pentru instruirea si certificarea personalului sunt in varianta online, disponibile 24/7 (nonstop), ceea ce permite accesul independent de programul unui lector sau al celorlalti cursanti, asadar nu afecteaza programul obisnuit de lucru al companiei. Aceste cursuri din portofoliul CISEO sunt livrate de Organisme de Certificare de renume, in format online, disponibil 24/7 (nonstop), cu explicatii detaliate organizate pe lectii si module, studii de caz, teste grila si o examinare finala care sa evalueze corect cunostintele asimilate de cursanti.

Astfel, pentru cel de-al treilea pas, va recomandam sa alegeti constient si, in loc sa risipiti bugetul pe cheltuieli neprioritare, sa alegeti singura cale corecta prin care puteti sa investiti in prezent in favoarea mentinerii si dezvoltarii companiei dumneavoastra:

  1. a) Instruirea majoritatii angajatilor pentru cerintele standardelor internationale: Este foarte important ca personalul companiei sa aiba notiuni de baza si sa cunoasca ce inseamna bunele practici din domeniile fundamentale in orice business: Managementul Calitatii, Managementul de Mediu, Managementul Sanatatii si Securitatii in Munca, Managementul Securitatii Informatiei, Managementul Anti-mita, Continuitatea Afacerii / Activitatii, Inteligenta Artificiala, Transformare Digitala, Tehnici de Securitate Cibernetica etc.

De exemplu, din catalogul CURSURI.CISEO.RO se poate alege Curs Online Cerinte ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 (CALITATE, MEDIU, SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA): https://ciseo.ro/servicii/curs-online-cerinte-iso-9001-iso-14001-iso-45001/  – in limba romana si in format online – studiu individual, disponibil 24/7 (nonstop) in platforma CISEO “Training & Certificare Personal”. Prezentarea de pe site contine toate detaliile necesare, inclusiv continutul cursului. Exista si varianta unui curs pentru fiecare standard.

  1. b) Instruirea responsabililor desemnati pentru Implementare, cu un curs dedicat pe acest subiect (tehnici de Implementare), deci nu (doar) pentru cerintele standardelor sau tehnici de audit.

De exemplu, din catalogul CURSURI.CISEO.RO pot fi accesate aceste cursuri online internationale, in limba engleza, livrate online 24/7 in format elearning (cu lectii video) de un prestigios furnizor de formare profesionala, organism de certificare personal, acreditat, membru IAF, si cu prezenta la nivel mondial:

Cursurile de Lead Implementer pot fi urmate inclusiv de cursanti fara experienta in domeniu pentru ca sunt utilizate pentru patru niveluri de certificare profesionala internationala (https://ciseo.ro/servicii/certificare-profesionala/) de exemplu:

! Cursurile online internationale sunt singura optiune pentru cursuri de Implementare. Majoritatea covarsitoare a cursurilor livrate de formatori din Romania sunt exclusiv pentru cerinte si tehnici de audit.

  1. c) Instruirea Auditorilor Interni – fie cu acest Curs Online Auditor Intern ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 (CALITATE, MEDIU, SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA): https://ciseo.ro/servicii/curs-online-auditor-intern-iso-9001-iso-14001-iso-45001/ , in limba romana, din platforma CISEO, fie cu un curs online pentru fiecare standard in parte, fie cu varianta de curs online international pentru Lead Auditor, in limba engleza.

De exemplu, din catalogul CURSURI.CISEO.RO pot fi accesate aceste cursuri online internationale, in limba engleza, livrate online 24/7 in format elearning (cu lectii video) de un prestigios furnizor de formare profesionala, organism de certificare personal, acreditat, membru IAF, si cu prezenta la nivel mondial:

Cursurile de Lead Auditor pot fi urmate inclusiv de cursanti fara experienta in domeniu pentru ca sunt utilizate pentru patru niveluri de certificare profesionala internationala, de exemplu:

 Pasii sunt similari si pentru alte standarde internationale / Sisteme de Management – de exemplu:

  • ISO / IEC 27001 Sisteme de Management al Securitatii Informatiei,
  • ISO 22000 Sisteme de Management al Sigurantei Alimentare,
  • ISO 37001 Sisteme de Management Anti-Mita
  • Alte standarde internationale / Sisteme de Management: https://ciseo.ro/servicii/cursuri-standarde/

Numai dupa parcurgerea pasilor de mai sus se recomanda alegerea Organismului de Certificare a sistemului de management, care trebuie sa fie obligatoriu acreditat de un Organism de Acreditare membru IAF / Global Accreditation Cooperation Incorporated si cu prezenta la nivel international, astfel incat certificatele dvs. sa figureze in baza de date IAF CertSearch – detalii aici: https://ciseo.ro/cum-afli-rapid-validitatea-unui-certificat-iso-acreditat-emis-pe-numele-unei-companii-organizatii/

Mai multe informatii, despre ce anume sa evitati cand selectati organismul de certificare sau cum arata si se verifica un certificat acreditat in adevaratul sens al cuvantului, gasiti aici: https://ciseo.ro/category/blog-ciseo/certificate-acreditate/

Va invitam sa incepeti calatoria constienta pentru mentinerea si dezvoltarea companiei pe care o cresteti la nivelul bunelor practici internationale, adoptate cu adevarat in cele mai performante organizatii de pe globul pamantesc: https://ciseo.ro/cerere/