Occupational Health and Safety Management / Managementul Sanatatii si Securitatii in Munca

Organizatia Internationala a Muncii (OIM) estimeaza ca in fiecare an, aproximativ 2,93 milioane de muncitori din intreaga lume mor in accidente legate de munca. Potrivit OIM, in fiecare an, la nivel mondial, exista aproximativ 395 de milioane de accidente profesionale nefatale la locul de munca si aproximativ 2,41 milioane sunt expuse la caldura excesiva. Desi in ultimele decenii s-au depus eforturi mari pentru imbunatatirea sanatatii si sigurantei lucratorilor, inca mai sunt multe de facut. Pentru a aborda problemele legate de sanatatea si siguranta lucratorilor, ISO a dezvoltat ISO 45001, un standard international care defineste cerintele pentru un sistem de management al sanatatii si securitatii in munca (SMSSM).

Ce este ISO 45001?
Bazat pe standardul britanic OHSAS 18001 si alte ghiduri internationale privind sanatatea si securitatea in munca, ISO 45001 Sisteme de management al sanatatii si securitatii ocupationale — Cerintele cu ghiduri de utilizare specifica cerintele pentru un SMSSM. Prin stabilirea unui SMSSM eficient bazat pe acest standard, organizatiile ofera medii de lucru mai sigure si mai sanatoase.

ISO 45001 se aplica organizatiilor de toate dimensiunile si industriile care urmaresc sa previna accidentarile, bolile si decesele legate de locul de munca si promoveaza crearea unor medii de lucru sigure si imbunatatirea continua a performantei sanatatii si securitatii in munca.

ISO 45001 impartaseste Structura de Nivel Inalt (HLS), similara cu alte standarde ISO pentru sisteme de management precum ISO 9001 pentru managementul calitatii si ISO 14001 pentru managementul mediului, ceea ce permite organizatiilor sa integreze cu usurinta doua sau mai multe sisteme de management. De la publicarea sa in 2018, ISO 45001 a inlocuit standardul britanic OHSAS 18001.
De ce este importanta OH&S?

Din cauza numarului mare de accidente si decese profesionale, practici mai bune si mai eficiente care sa garanteze sanatatea si siguranta lucratorilor la locul de munca sunt necesare. Pentru a reduce riscurile si pericolele la locul de munca, organizatiile trebuie sa prioritizeze sanatatea si siguranta angajatilor lor.

Organizatiile si persoanele care activeaza in orice industrie trebuie sa colaboreze pentru a atinge acelasi scop, si anume reducerea cat mai mult posibil a numarului de accidente care duc la accidentari sau probleme de sanatate.

Participarea la un curs de formare ISO 45001, fie ca este Foundation, Lead Auditor sau Lead Implementer, va va permite sa intelegeti practici recunoscute international, menite sa imbunatateasca conditiile de munca si sa asigure bunastarea angajatilor. Mai mult, vei obtine un certificat recunoscut la nivel global in managementul sanatatii si securitatii in munca ce va demonstra ca sunteti capabil sa implementati sau sa auditati politicile, controalele si procesele de sanatate si securitate pentru a reduce accidentarile legate de munca.

De ce sa stabilesti linii directoare si proceduri pentru OH&S?

Nu exista nicio indoiala ca practicile deficitare de sanatate si securitate ocupationala aduc o suferinta emotionala enorma, costuri umane si povara economica. Prin urmare, organizatiile ar trebui sa adopte o abordare sistematica a managementului OH&S.

Beneficiile ghidurilor si procedurilor de sanatate si siguranta pentru organizatii:

• Prevenirea bolilor si accidentelor la locul de munca:
Ghidurile si procedurile OH&S urmaresc promovarea sanatatii si sigurantei la locul de munca si protejarea lucratorilor de riscurile si pericolele legate de sanatatea, siguranta si bunastarea lor. Implementarea acestor ghiduri si proceduri contribuie la reducerea bolilor si accidentelor legate de locul de munca.

• Reducerea riscurilor pentru sanatate si siguranta:
Organizatiile folosesc echipamente si unelte diferite pentru a-si desfasura munca. Prin urmare, utilizarea corecta si ingrijirea personala atunci cand lucrezi cu echipamente organizationale sunt esentiale. Ghiduri detaliate si proceduri concise pentru utilizarea echipamentelor vor permite organizatiilor sa reduca pericolele si riscurile pentru sanatate si securitate la locul de munca.

• Previne consecintele nedorite:
Ghiduri si proceduri bine elaborate vor ajuta atat lucratorii, cat si organizatiile sa previna consecintele negative ale riscurilor si pericolelor pentru sanatate si siguranta.

Beneficiile ISO 45001 pentru organizatii

Un SMSSM eficient bazat pe ISO 45001 are potentialul de a modela si imbunatati modul de lucru al unei organizatii si poate face locul de munca un loc mai sigur si mai bun.

Unele dintre beneficiile pe care organizatiile le-ar obtine prin implementarea unui SMSSM bazat pe ISO 45001 includ, dar nu se limiteaza la:
• Reputatie imbunatatita in randul companiilor recunoscute international ca urmare a implementarii celor mai bune practici de sanatate si securitate in munca
• Cresterea increderii angajatilor prin demonstrarea angajamentului organizatiei de a le imbunatati siguranta si sanatatea la locul de munca
• Reducerea primelor de asigurare si a despagubirilor
• Randamentul investitiei crescut datorita productivitatii imbunatatite a personalului, in timp ce accidentarile la locul de munca vor fi reduse
• Reducerea fluctuatiei angajatilor deoarece accentul principal va fi pus pe bunastarea mentala si fizica a acestora