Pastila CISEO nr. 107 – ISO 37005:2024 Guvernanta organizatiilor — Dezvoltarea indicatorilor pentru o guvernanta eficienta

CISEO – Pastila Info News Nr. 107

Stiai ca…

…ISO 37005:2024 Guvernanta organizatiilor — Dezvoltarea indicatorilor pentru o guvernanta eficienta se aplica tuturor organizatiilor de pe glob, indiferent de tip, dimensiune sau scop?

In timp ce lumea corporativa si organizationala se afla in continua schimbare, guvernanta eficienta este mai importanta ca niciodata. Standardul international ISO 37005:2024 Governance of Organizations — Developing Indicators for Effective Governance ofera indrumari esentiale pentru organele de conducere privind dezvoltarea si utilizarea indicatorilor care sa asigure o guvernanta eficienta. Publicat in iulie 2024, aceasta editie se adreseaza atat organizatiilor mari si mici, cat si altor parti interesate care doresc sa imbunatateasca calitatea informatiilor utilizate pentru evaluarea si luarea deciziilor.

Ce este ISO 37005:2024?

ISO 37005:2024 este un standard international elaborat de comitetul tehnic ISO/TC 309 care se concentreaza pe dezvoltarea de indicatori pentru guvernanta organizatiilor. Spre deosebire de alte standarde ISO care pot fi foarte tehnice sau restrictive pentru anumite industrii, ISO 37005:2024 se aplica tuturor organizatiilor, indiferent de tip, dimensiune, locatie sau scop.

Principalele puncte ale standardului includ:

• Ghidarea organelor de conducere in crearea indicatorilor relevanti.
• Imbunatatirea calitatii informatiilor pentru luarea deciziilor.
• Relevanta pentru partile interesate interne si externe.

Acest document nu ofera indicatori specifici de guvernanta eficienta, ci mai degraba un cadru pentru a-i dezvolta.

De ce este important ISO 37005:2024 pentru organizatii?

Beneficiile implementarii standardului

Adoptarea ISO 37005:2024 aduce multiple avantaje organizatiilor:

1. Transparenta sporita in guvernanta – Indicatorii bine definiti ajuta la o monitorizare clara a performantei organelor de conducere.
2. Luarea deciziilor bazata pe date – Datele calitative si cantitative oferite de indicatori permit evaluari mai precise.
3. Imbunatatirea increderii stakeholderilor – Investitorii, partenerii si angajatii beneficiaza de un nivel mai ridicat de transparenta.
4. Conformitate internationala – Aplicarea unui standard recunoscut ISO garanteaza respectarea celor mai bune practici globale.

Cine ar trebui sa utilizeze ISO 37005:2024?

Desi standardul este conceput pentru organele de conducere, acesta este util si pentru:

• Consilii de administratie si manageri executivi.
• Departamente de audit intern si control managerial.
• Organizatii non-guvernamentale si institutii publice.
• Consultanti si experti in guvernanta corporativa.

Indicatorii propusi de standard permit organizatiilor sa:

• Dezvolte indicatori personalizati pentru guvernanta.
• Monitorizeze eficacitatea deciziilor luate.
• Furnizeze rapoarte relevante partilor interesate.

Cum sa dezvolti indicatori de guvernanta conform ISO 37005:2024

Pasii esentiali

ISO 37005:2024 recomanda un proces structurat pentru dezvoltarea indicatorilor de guvernanta:

1. Identificarea obiectivelor organizatiei – Indicatorii trebuie sa reflecte prioritatile strategice.
2. Selectarea factorilor critici de performanta – Se identifica domeniile care afecteaza guvernanta organizationala.
3. Definirea indicatorilor – Acestia trebuie sa fie masurabili, relevanti si comparabili.
4. Implementarea si monitorizarea – Indicatorii sunt integrati in procesele organizatiei si monitorizati constant.
5. Revizuire periodica – Indicatorii sunt ajustati in functie de schimbarile interne si externe ale organizatiei.

Exemple de indicatori relevanti

Desi standardul nu ofera indicatori concreti, organizatiile pot dezvolta:

• Indicatori financiari: rata de rentabilitate a investitiilor, profitabilitate pe divizii.
• Indicatori de conformitate: respectarea reglementarilor interne si externe.
• Indicatori de performanta manageriala: eficienta deciziilor consiliului de administratie.
• Indicatori de sustenabilitate si responsabilitate sociala: impactul social si de mediu al deciziilor.

Termeni si concepte cheie in ISO 37005:2024

Pentru o intelegere completa, este util sa cunoastem cativa termeni frecvent folositi in cadrul standardului:

• Governing body (organ de conducere) – entitatea sau grupul responsabil pentru supravegherea si directionarea organizatiei.
• Indicator –utilizat pentru a masura performanta si eficacitatea guvernantei.
• Stakeholder – orice parte interesata, interna sau externa, afectata de guvernanta organizatiei.
• Effective governance (guvernanta eficienta) – capacitatea unui organ de conducere de a atinge obiectivele organizatiei prin decizii bine fundamentate.

ISO 37005:2024 vs Alte standarde ISO de guvernanta

Exista mai multe standarde ISO care abordeaza guvernanta organizationala, dar ISO 37005:2024 se diferentiaza prin:

• Focalizarea pe dezvoltarea indicatorilor pentru guvernanta.
• Aplicabilitate universala, indiferent de tipul sau dimensiunea organizatiei.
• Relevanta atat pentru organele de conducere, cat si pentru stakeholderii externi.

FAQ – Intrebari frecvente despre ISO 37005:2024

Ce tipuri de organizatii pot aplica ISO 37005:2024?

Toate organizatiile, indiferent de dimensiune, locatie, structura sau scop, pot aplica standardul.

Indicatorii furnizati de ISO 37005 sunt obligatorii?

Nu. Standardul ofera ghiduri pentru dezvoltarea propriilor indicatori, nu indicatori obligatorii.

Cum poate ISO 37005 sa imbunatateasca deciziile managementului?

Prin utilizarea indicatorilor relevanti si bine definiti, organele de conducere pot lua decizii bazate pe date precise, crescand eficacitatea guvernantei.

Concluzie

ISO 37005:2024 reprezinta un ghid esential pentru organizatiile care doresc sa isi optimizeze guvernanta. Prin dezvoltarea indicatorilor proprii, fiecare organ de conducere poate monitoriza performanta, poate lua decizii mai informate si poate creste increderea stakeholderilor. Implementarea standardului nu este doar o cerinta formala, ci o strategie inteligenta pentru cresterea transparentei si eficientei organizationale.

Adoptarea acestui standard poate fi considerata un pas strategic in transformarea modului in care organizatiile isi gestioneaza deciziile si resursele, oferind un cadru recunoscut international pentru o guvernanta solida si durabila.

by CISEO® Agentia pentru Certificare & Implementare Standarde Europene in Organizatii

www.ciseo.ro

Disclaimer: Articol scris cu suportul AI pentru un mesaj simplu si clar, pe intelesul tuturor.

It was useful for you? Share it if you LIKE it!